Валидные психологические тесты для профессионалов
Инструменты диагностики, разработанные на основе опубликованных научных исследований — для тренеров, которые не пропускают ерунды в методологии.
Это не
Развлекательные тесты из соцсетей
Самодельные опросники без научной основы
Тесты с вопросами «придуманными на коленке»
Диагностика без психометрической валидации
Это
Собственные реализации методик на основе опубликованных исследований
Тесты с прослеживаемой связью к научным источникам (Costa & McCrae, Maslach, Bass & Avolio)
Адаптация под российский бизнес-контекст
Открытая лицензия без ограничений на использование в тренингах
Для кого
BT360 — инструментарий для профессиональных бизнес-тренеров, фасилитаторов и HR-специалистов, которым нужны диагностические инструменты с прозрачной методологией.
Вы работаете с лидерством, командообразованием, эмоциональным интеллектом, мотивацией — и вам нужны надёжные данные для фундамента программы, а не «примерные результаты для общего представления».
Каждый тест здесь основан на опубликованной научной работе. Вы можете проследить источник, понять, что именно измеряется, и обосновать выбор инструмента перед заказчиком или участниками.
Категории тестирования
Личность
10 тестов
Большая Пятёрка, MBTI, NEO-FFI, DISC, 16PF Кеттелла — фундаментальные опросники для понимания личностных особенностей участников.
Лидерство и управление
6 тестов
Управленческая решётка Blake-Mouton, MLQ, LPI, служебное и аутентичное лидерство — для программ развития лидеров.
Эмоциональный интеллект
10 тестов
SSEIT, опросник Люсина, тест Холла, EQ-i, MSCEIT, WLEIS — от самооценочных до тестов способностей.
Мотивация
15 тестов
Мехрабиан, МакКлелланд, Gallup Q12, Утрехтская шкала вовлеченности, теория Герцберга — диагностика драйверов и барьеров.
Стрессоустойчивость и выгорание
7 тестов
Маслач MBI, Бойко, Oldenburg, Copenhagen Burnout — для программ по well-being и профилактике выгорания.
Конфликты
2 теста
TKI (Thomas-Kilmann) и Rahim Organizational Conflict — классические инструменты для работы со стилями поведения в конфликте.
Командные роли
5 тестов
Белбин, FIRO-B, TMS, GRQ — для командообразования и понимания межличностной динамики.
Тайм-менеджмент и прокрастинация
8 тестов
TMQ, General Procrastination, ОСД Мандрикова, Macan TMBS — диагностика организации времени и откладывания задач.
Ассертивность и коммуникация
7 тестов
Rathus, Gambrill-Richey, Каппони-Новак — для программ по уверенному поведению и эффективной коммуникации.
Принятие решений
5 тестов
GDMS, Melbourne DMQ, REI, CSI Coping — стили и компетенции принятия решений.
Полный каталог с описанием каждого теста, источников и психометрических характеристик
Все тесты →Методология
Каждый тест в BT360 — это собственная реализация на основе опубликованного исследования. Мы не используем оригинальные коммерческие версии методик, защищённых лицензиями.
Вместо этого мы берём описанную в научной литературе структуру шкал, принципы формулировки вопросов и логику подсчёта результатов — и создаём собственный инструмент, функционально эквивалентный оригиналу.
Что это даёт:
- Прозрачность источника — вы видите, на какой работе основан каждый тест
- Открытая лицензия — никаких ограничений на использование в тренингах и консалтинге
- Адаптация под российский контекст — формулировки и примеры понятны вашей аудитории
- Возможность кастомизации — если нужно скорректировать вопрос или шкалу под специфику программы
Что это не даёт:
Сертификацию от авторов оригинальной методики. Если заказчик требует именно оригинальный MBTI® с сертификатом Myers-Briggs Company — этот инструментарий не подойдёт. Если нужна рабочая диагностика типов личности на основе теории Юнга без бюрократии лицензирования — вы в правильном месте.
Проект разработан при поддержке
ТРЕНИНГХАБ